制定了有关工作场所安全的规则和条例。在发生一系列工伤和死亡事件后，职业安全与健康管理局于 年成立。平均每 名工人就有 11 人患病，死亡人数高达 人。制定可以改善工作场所安全的规则和准则至关重要。自 法规制定以来，与工作场所相关的疾病已降至每 名工人中 例， 年死亡人数降至 人。 法规有 个子部分，涵盖了广泛的工业操作，包括焊接、切割和钎焊（ 子部分），直至设施中存在有毒和有害物质（Z 子部分）。 遵循这些标准将确保工作场所安全，您必须了解哪些部分适用于您的设施。持续监控这一点是确保您避免 罚和罚款的好方法 – 本文将向您展示如何有效地审核自己是否符合 CFR 安全标准。 目录（点击可跳转至主题） 审核和检查有什么区别如何进行安全审核？ 检查的 5 个步骤是什么？ 如何通过 检查违规行为有哪 4 类？安全审核是什么意思？ 安全审核应该能够向您展示您的日常流程和员工安全培训如何可能导致事故以及如何在发生之前预防这些事故。您可以执行例行的内部安全审核，这将极大地改善您的外部审核以及您的公司安全文化。
安全审核有哪些类型
安全审核清楚地定义了您的安全状况，以便您做出有用的改变。 安全审核应该多久进行一次？ 每年至少进行一次全面安全审核，并可根据部门要求定期开展部门安全审核，频率不等。您的安全团队应该能够推断出何时可以完成。 进行安全审核的原因有多种： 检查您的安全实践是否符合 OSHA 要求。 清楚地证明您符合 OSHA 要求。 促进工作场所安全文化并解决伤害问题。 发生工伤后，进 俄罗斯手机号码清单 行审核有助于查明与工伤相关的风险并防止其再次发生。 还可以进行审核以促进公司内部的安全文化。 OSHA 审核和检查有什么区别？ 安全检查是记录和识别安全隐患和不安全做法的过程。这些可以在内部和外部进行。外部 OSHA 检查由 OSHA 的安全检查员进行，并遵循本文中有关安全审核的步骤。内部检查也可以由指定员工或内部团队进行。安全检查通常检查防护措施是否到位，检查是否有任何与设备相关的危险未得到解决，检查附近是否存在有毒物质，并识别任何可能的不安全行为。检查是定制的，甚至可以涵盖不一定受 29 CFR 监管的其他做法。例如，检查清洁日志以确保物品保持卫生，或者公共空间没有烧坏的灯泡。 OSHA 安全审计审查安全计划和策略，而检查则评估当前的做法。
是否需要自检
他们衡量并收集有关安全计划的可靠性和有效性的信息，检查其是否满足公司既定目标，并检查员工安全培训和响应工作。 安全审核遵循严格的指导方针，并有必须解决的具体问题才能合规。进行审核时，您必须确保回答安全审核表中提供的与您的设施相关的所有 第 部分问题。 OSHA 可能会在持续审查期间要求提供审计报告，但在进行评估之前不需要。如果您在OSHA 自我审核期间发现危险，OSHA 希望了解该危险是否已得到纠正，您是否已采取任何措施避免再次发生，或者是否没有可用的永久解决方案，OSHA 将检查您是否作为雇主已提供临时雇员保护。“审计和检查这两个术语可以互换使用，因为它们所 涉及的实践 电话数据库 有很大的重叠。 安全审核的三种类型是： 合规性审核。这些审核由官方审核员审查安全规则和政策。未能通过安全审核可能会导致 OSHA 处罚。合规审计通常会评估公司实施的安全计划、法规、记录保存和员工培训计划。 ，第 (o) 段涉及合规性审计，具体规定：“雇主应证明他们至少每三年评估一次本节规定的合规性，以验证根据该标准制定的程序和实践是否充分且符合要求。被跟踪。” 计划审核。这些通常直接测试您的安全程序。他们检查您的计划的有效性，并可以找出您的计划中可能使您容易受到事故影响的漏洞。
