我们的养老金改革需要智能化。我们不能照搬欧洲的改革，因为时间已经向我们证明，它们是错误的改革。但不幸的是，巴西正在计划的改革与法国和西班牙的改革非常相似，这些改革不但没有解决社会保障问题，反而给这些国家带来了更多的短期和长期债务。 我们怎样才能改革我们的制度而不产生更多的债务和社会混乱？ 首先，政府必须假设社会保障是经济的核心，没有社会保障，整个社会都会遭受损失。其次，巴西必须效仿那些社会保障经验有助于提振经济的国家，尽量减少工作的非正规性以及社会保障收入脱钩的可能性。
智利采用了最现代的社会保障
制度之一，事实证明该制度是大胆的，能够解决工作转型带来的问题。 我们的南美邻国对安全 手机号码列表 手机号码列表 问题的回应打破了德国奥托·冯·俾斯麦（在巴西使用）提出的范式，根据该范式，社会障必须是支持性的。团结被理解为，要有一个退休人员，就必须有至少两到三名在职工人来保证不在岗人员的福利。 智利打破了这种范式，创建了一个基于 工人个人账户的系统 。在这个制度下，工人必须每月将工资的10%存入一个受储蓄率控制的账户，以保证他们的钱在整个工作生涯中资本化。
实际上智利的个人账户体系证明
府可以保证普通工人获得资本，避免个人财富转移到其他经济部门或腐败等危险。 。 智利体系的成功在回报方面是不可否认的，因为它提供的盈利能力高于通货膨胀率9%以上。另一个优点是，在这个系统中，就像在私人系 电话数据库 统中一样，工人有机会选择他的钱将投资于什么类型的配置文件定收益、可变收益等。正如已经提到的，自 年以来，腐败问题已在智利安全体系中得到根除。这是因为智利宪法禁止政府访问个人账户，保护工人的资产。
