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功能保持一致,整个行业的公司都在寻找利用人工智能来改进现有决策的方法。有些人使用人工智能来更好地理解推动结果的因素,而另一些人则使用人工智能来识别和优先考虑哪些可以为组织带来最大价值。虽然我们的发现表明大多数公司愿意接受改进(即依赖人类判断),但我们也看到公司认识到人工智能使全新的可能成为可能,实现并推动更高水平的绩效。创造新的除了改进现有的绩效指。

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者提供了通过算法发现和生成全新绩效指标的潜力。虽然我们的调查显示,只有 100% 的受访组织使用人工智能来生成新的组织,但 100% 的组织相信人工智能的使 智利电话号码表 用显着改善了他们的组织。例如,医生和研究人员一直在努力寻找可以帮助医生预防心源性猝死的指标,美国每年有 10,000 人患有心源性猝死。这些类型的死亡都是突然发生的。医生无法对它们进行穿刺因为。

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个特别令人沮丧的情况,因高危患者,就有一种已知的有效治疗方法可以安装除颤器。其中一名研究人员是加州大学伯克利分校的医生兼教授,他正在与斯文的哈兰地区卫 电话数据库 生系统合作,该系统的电子健康记录数据可员都会寻求对指导他们的指标进行游戏,从而导致组织出现偏差。相关文章的图片和灵感:向我们学习人工智能:规范人工智能创新:用人工智能检测好与坏。

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